ohai.
← LinkedIn

Overlever LinkedIn-arbeid uten å miste konto og kontekst

En overlevering bør omfatte både tilganger og læring. Ny ansvarlig trenger å forstå hva som er testet og hvorfor.

I denne guiden

Slik går du frem

  1. Dokumenter eierskap og roller.
  2. Overfør kampanje- og innholdsplaner.
  3. Registrer kjente målgrupper, tilbud og målebegrensninger.

Et praktisk eksempel

Illustrerende situasjon, ikke en kundehistorie: En målgruppeliste kan være bygget på konkrete salgskriterier som går tapt hvis bare kampanjenavnene overleveres.

Dette bør du passe på

Ikke fjerne gammel tilgang før nødvendig dokumentasjon og ny tilgang er bekreftet.

Kontroller resultatet

Test at bedriften kan fortsette publisering, annonsering og rapportering etter byttet.

Neste steg

Les mer i fagområdet linkedin . Trenger du hjelp til å prioritere eller gjennomføre, kan du få hjelp med LinkedIn-markedsføring .

Kilde og videre dokumentasjon

LinkedIn annonsering . Arbeidsrekkefølgen og eksemplet over er Ohai sine praktiske forslag; kilden beskriver plattformens rammer.

La oss finne
neste steg.

Fortell oss hvem du er, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat om muligheter og veien videre.

Vi bruker opplysningene til å følge opp forespørselen din. Du meldes ikke på et nyhetsbrev. Les om personvern.

Foretrekker du e-post? Skriv til post@ohai.no.